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COMMUNICATION

La communication R.H et le dialogue social 2 jours

Public concerné

Les responsables et les cadres des ressources humaines, les chefs d’établissement, les responsables de la communication interne

Objectifs

Définir une stratégie de communication à partir de l’énoncé des politiques RH. Diffuser la bonne information, au bon moment, sur le bon support.

Impliquer les relais de communication compétents. Communiquer pour accompagner le changement. Communiquer pour dépasser les conflits sociaux.

Points clés

Identifier les enjeux de la communication RH

Positionner la communication RH

Élaborer le plan de communication

Communiquer en situation de changement

Communiquer en situation de conflit social collectif
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