MANAGEMENT

Piloter le changement             2 Jours

Penser à mettre en œuvre le changement

Public concerné

Les responsables de centre de profit, d’unité, les membres d’équipes de direction impliqués dans la conduite du changement.

Objectifs

Comprendre les changements dans les organisations

Proposer une méthodologie pour penser et introduire le changement dans l’organisation

Articuler les stratégies et les déployer dans l’entreprise

Jouer son rôle de responsable de projet pour anticiper les évolutions de l’organisation et des systèmes de management

Points clés

Préparer le changement

Mettre en œuvre et conduire le changement

Suivre et évoluer le changement